ACCIDENTE LABORAL

La clave para establecer buenas prácticas ergonómicas es simplemente definiendo y operando con el cuerpo en una zona segura.

Altura - el área desde las rodillas hasta los hombros.

Ancho - la distancia del torso hasta el codo extendido.

Generalmente, el trabajo prolongado con cargas, o tareas realizadas fuera de la zona segura del cuerpo, aumentará significativamente la posibilidad de daños.
El alto riesgo es posible cuando se levante cualquier cosa desde el piso hasta las rodillas, o hasta por encima de los hombros. Cualquiera de éstos, si se realiza en forma consistente, pueden ser considerados operando fuera de la zona de trabajo seguro.

¿QUE HACER?

• Tenga cuidado de no levantar objetos que estén al nivel del suelo. Esto disminuirá dramáticamente la presión sobre la espalda.

• Antes de levantar un objeto, manéjelo de tal forma que pueda ser levantado considerando la zona de trabajo seguro.

• Redistribuya la carga al levantarla usando su mano libre, y apoyando la misma sobre algo para tener otro punto de sostén.

• Siempre tenga en cuenta la zona de trabajo seguro de su cuerpo.

Hágase a usted mismo las siguientes preguntas:
¿Ajusté la carga o trabajo a la zona de trabajo seguro?
¿Moví mi cuerpo a una posición cerca de la carga o tarea de trabajo de tal forma que se establezca la zona de trabajo seguro?
¿Utilizé el refuerzo o armazón para garantizar la zona de trabajo seguro?

¿Qué debo hacer si sufro un accidente de trabajo?
Informar a su empleador.

¿Dónde se debe comunicar el incidente?
A la Mutual a la que está adherida la empresa o al hospital más cercano. Habitualmente en las empresas esta labor recae en el departamento de Recursos Humanos o Bienestar. La Mutual o el hospital emitirá un dictamen que el trabajador presentará en la institución aseguradora o en el INP, según sea el caso.

¿Qué pasa si el siniestro es muy grave?
Cuando se requiera atención inmediata, la persona puede ser atendida por la Mutual o Servicio de Salud sin la orden de atención, la cual sí deberá ser presentada por el empleador, el trabajador o por algún familiar dentro del plazo máximo de un día hábil después de efectuada la atención.

Hay casos en que se debe firmar un documento de garantía por los gastos médicos hasta la presentación de la orden de atención. Este requisito depende de cada institución de salud.

Si viajo desde mi casa al trabajo y sufro un accidente. ¿Es considerado accidente del trabajo?
Sí. Se consideran como accidente de trayecto y se enmarcan dentro de los accidentes de trabajo, siempre y cuando la eventualidad ocurra en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la residencia del funcionario y su lugar de oficio o viceversa.

Es muy importante tener claro que si el accidente ocurre en una ruta de trayecto que no es la habitual, no se considerará como accidente de trayecto.